北京时间12月11日凌晨4点,欧冠联赛第六轮尤文图斯将在主场迎战帕福斯。 On the eve of the game, Juventus defender Kalulu attended the press conference.你好,皮埃尔,我想问你,当你几天后立即回到球场时,你有多渴望在对阵那不勒斯的比赛后重新开始一段积极的连胜?晚上好,你知道,当这是一场不同的比赛时,你总是更渴望表现出色并证明我们处于应有的水平。这对我们来说将是一场非常重要的比赛,所以我们已经做好了准备。晚上好,我想问你,回到同一个话题,那不勒斯失利后,你吸取了哪些教训?三连胜给了你信心和自我意识……以我在这个级别的经验来看,无论结果是积极的还是消极的,你都需要从中学习才能继续前进。关于上周日的比赛,发生的事情已经发生了,但是我们有内部讨论来采取从中获得积极的一面,因为积极的一面仍然存在,然后改进那些不起作用的事情。晚上好,皮埃尔,作为一名后卫,我想问你,布雷默能为你带来多少帮助?不是从技术角度,而是从精神层面和对自身能力的认识?我们是一支紧密的团队,我的意思是,当有人受伤时,我们所有人都很难受。所以,我们很高兴他回来了,因为他也带着不同的能量和更多的快乐回来了。我们总是对此感到高兴,他是一个经验丰富的人,他帮助我们。是的,这是真的。你好,皮埃尔,你来这里已经快两年了,你是更衣室里的领导者之一,也是这段时间里上场时间最多的球员,所以我想问你,在你感受尤文图斯的氛围一段时间后,你是否觉得每年都会重复同样的情况?当一支看似步入正轨的球队开始连续取得好成绩时,你不认为这是上赛季的重演吗?然后在一场不能丢球的比赛中陷入僵局?说实话,我不这么认为,因为我作为一名球员的经历,我有幸——可以说,很高兴——在一支拥有伟大历史的顶级球队踢球,我们总是受到世界各地的评判。我的意思是,当你犯了错误或表现不佳时,人们会立即看到。但这就是一个赛季所发生的事情,所有球队,包括欧洲顶级球队,都会经历高潮和低谷。你只需要做得更多,把自己放在更高的位置上。但对我来说这是非常不同的,只是尤文的赛季可以更长,但对我来说并不总是一样的,它会改变。晚上好,卡露露,我想问一下你,你说的确实有一些错误,有一些行不通的情况。根据你的经验,你能否确认这更多的是一个心理问题,也许是注意力不集中,或者更多的是一个战术问题?您需要后防线或中场的保证或安全吗?怎么了?在 t一天结束时,我们总是在内部讨论游戏。就我个人而言,我认为我们正处于这样一个水平:所有的小细节都会影响你如何解释游戏以及外界如何看待我们。如果这些细节不利于你,一切都将永远是黑暗的;如果做得好一点的话,看起来会更好。也许只是在进攻或防守方面我们可以做得更好的一些时刻。但我相信这些细节很快就会对我们有利,然后就会更好。我不认为这是战术或心态的问题,毕竟足球是由一切组成的。嗨,皮埃尔,让我继续我同事今天提到的数据。你是本赛季出场时间最多的球员,总计 1,800 分钟。我想问你,今年你感觉自己是球队的队长吗?与上赛季相比,你在更衣室和场上的影响力有增加吗?在我对比赛的理解中,我总是尽我最大的努力并以身作则, because I think the example is often set on the field, to do what you can to help the team. And keeping attendance is something I work on so I'm always ready to help the team.我不记得你问题的第二部分了,你好像在问我是否感觉自己像一个领导者……是的,我个人感觉更像一个领导者,因为你玩得越多,参与游戏的次数越多,人们就越信任你,你自然就占据了那个位置。晚上好,皮埃尔,今天我想引用你的话,你说尤文图斯的赛季似乎更长,所以我想问你,如果事情进展不顺利,人们经常说你的球衣很“重”,我想问你,真的是这样吗? Most importantly, how comfortable do you feel hearing it? I personally don't really listen to what is being saidbi mo, no offense of course, I only see it in interviews and after games. Maybe it's because I'm not Italian, I don't know, but I don't get the feeling from your review.对我个人而言, it's easier because I just approach each game naturally, maybe because I always hear this general hope for my team. But I'm now used to being more of a blessing than a burden. Good evening, your answer today is very interesting. I want to ask you, how close or far are you from the level you can show? You started by explaining what we need to prove, how close do you think it is now? This is also a review you can do within the team, right? It's hard to say because it's not a number, it's more of a general thing. But what is certain is that we are not there yet. Because obviously, even when we're talking internally, there iswe are good things to show, we have potential. But we just need to maintain more continuity when dealing with games, more united in these moments. I mean, it's hard to say, but every week we try to get to this point because we have to try to get to these levels.
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